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   只問耕耘，不問收獲，2021年勤耕奮進，即將接近尾聲，12月，集團人才庫又充盈上新，58名新員工為集團蓬勃發(fā)展注入涓涓新流。

   此次集中培訓，旨在讓新員工們開拓視野，了解集團的企業(yè)文化，學習業(yè)務知識，熟知服務技能，助力新伙伴加速融入中庭大家庭。

   培訓正式開始前，集團副總裁、工程質量檢查中心總經理吳文戰(zhàn)首先上臺致辭，他鼓勵新員工堅守責任之心，永葆進取之心，深化內功，堅持知行合一，把理論知識運用到實踐和工作中去。

-  企業(yè)文化 -

中庭印象 同心同行

   集團行政人力資源管理中心總經理陳佳汐介紹集團的企業(yè)文化，詳細講解了集團歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標、組織結構和管理方式，讓新員工對集團有了一個更加深入的了解，增強新員工對集團的歸屬感和主人翁責任感。

-  走進家裝 -

走進職場 了解中庭

   家裝是美好生活的助推者，南寧中庭設計部經理袁詩勇解讀家裝行業(yè)的發(fā)展方向與前景，他稱設計創(chuàng)造核心價值，只有加強學習，這樣才有實力和魅力，才更有市場競爭力。

-  溝通學習 -

以用促學 夯實基礎

   溝通是門技術活兒，學會和潛在客戶說話，才能達到事半功倍的效果。南寧中庭外拓部總監(jiān)張立安結合場景講解《銷售溝通技巧》，風趣幽默，干貨滿滿。

-  入職須知 -

職業(yè)規(guī)劃 員工寶典

課程現場

   沒有規(guī)矩不成方圓，集團人資專員陸慧萍現場答疑解惑，讓大家更清晰明確自己的工作目標和崗位職責，盡快進入崗位角色。

-  高效管理 -

執(zhí)行有力 提升效率

課程現場

   責任在心，執(zhí)行有力，執(zhí)行力，是將目標變成結果的能力，是負起百分之百的責任，不折不扣地取得成果。集團培訓講師蔣聯鑫結合故事與職場經驗，對執(zhí)行力的提升方法進行了詳細講解。

   為期兩天的新員工培訓結束了，但他們的職場之路，才正式開始，愿每一位新員工都能在中庭的舞臺上熠熠生輝，未來可期，任爾翱翔，新員工們，沖鴨~

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